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3）求人倍率依赖于求职者和用人单位自愿前往各地公共就业服务机构进行登记，数据呈长期上升趋势，参考价值有限。求人倍率=岗位空缺/求职人数，数据来自人力资源和社会保障部的100个城市的公共就业服务机构。在劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求的城乡劳动者可持居民身份证等相关证件在常住地公共就业服务机构申请公共就业服务；用人单位可向公共就业服务机构咨询、申请招聘用工服务。求人倍率自2010年四季度超过1且基本持续上升，2019年二季度降至1.22，环比、同比分别下降0.05、0.01个百分点。求人倍率和GDP变动关联微弱，主要是因其依赖于各级公共就业服务机构以登记的方式收集数据，并未包含校园招聘、网络招聘、职业中介等新兴求职渠道，覆盖面窄，参考意义有限。作为参照，美国劳工部发布JOLTS职位空缺数据，数据来自职位空缺和劳工流动率月度调查，该调查向雇主调查企业就业情况、空缺职位数量、招聘和解聘情况等。调查样本覆盖约1.6万家美国企业，覆盖美国经济的大部分领域。美国的JOLT职位空缺覆盖面更广，更能反映就业形势，和GDP同比增速正向变动。

家电业分析人士刘步尘认为：“目前，董明珠及其一致行动人接盘的可能性比较大，外部战略投资者接盘的可能性也是存在的。董明珠联手格力经销商接盘15%股权中的一部分，确保控股即可，剩余部分由外部战略投资者接手，这种情况出现的可能性会大一些。”业内观察人士丁少将也认为，新的控股方可能会是董明珠和格力经销商团队。不过，丁少将还表示：“其未必会全盘拿下格力集团的股权，或仅实现控股，只是这样股权过于分散，也可能在公司治理方面埋下隐患。新的投资方此次完成控股的可能性很小，这可能给格力电器的管理和经营层面造成巨大动荡，不契合‘以股改推动企业更好发展’的目的。”

Ronald进一步补充，APG一直践行责任投资，对选择的投资标的会从收益、风险、投资成本和ESG原则四个方面着手。“尤其是ESG方面的评估，我们希望通过这一举措能够影响并提升投资标的公司管理层对ESG的重视程度。”最后，在谈到养老金制度建设时，Ronald也分享了一些经验。

对于伊朗控制美国无人机，美国官方称“没什么可回应的。”这并不是伊朗武装力量与MQ-9无人机的首次“斗法”，两者的“较量”可以说是经常上演。就在此次伊朗击落“全球鹰”无人机期间，伊朗称，还有一架MQ-9无人机进入伊朗领空，但没有进行攻击。本月16日，美军中央司令部发布声明称，伊朗革命卫队发射一枚便携式防空导弹，攻击了正在监视“前线牵牛星”号和“国华勇气”号油轮的MQ-9无人机，以阻止美军继续监视伊朗海军。

这个时候，有一名家长心里有了疑问，他发现，“班主任”竟然有两个QQ，便客气地质问了一声。该“班主任”马上回复称：都是他的QQ号。经过这一说，所有家长都消除了疑问，全部转了账，50多名家长就是15000多元。然而，不久后，真正的班主任出现了。这个班主任和刚才收费的那个“班主任”头像一模一样，备注也是班主任王老师。他说，刚才的那个人是骗子，他只有一个QQ，大家都被骗了，学校根本不会通过老师收费。

在4月底的竞选活动中，莫里森承诺将把每年入境澳大利亚的难民人数控制在18750人，还公布了一系列详细措施说明哪些难民人口将被允许留下来。此前不久，联盟党政府承诺将永久移民人数的上限从19万人降至16万人。不过，莫里森的主要竞争对手、选前民调大幅领先的工党在这一问题上采取了相对宽松的立场。工党主张让难民享受各种福利和稳定的工作，给乘船偷渡来到澳大利亚寻求庇护、但是庇护申请一直还没有得到处理的难民发放身份。另外，还将为难民提供资金支持，计划在5年内提供5亿澳元来支持难民项目。